Didžiasalio vaikų globos ir socialinės paramos šeimai centras skelbia atranką pastatų-kiemo priežiūros darbininko pareigybei užimti.
Darbo krūvis – pilna pareigybė (1 etatas)
Darbo sutartis – neterminuota.
Pareigybės lygis – D
Darbo užmokesčio koeficientas – minimali mėnesinė alga (MMA)
Darbo pradžia: 2025-05-02
Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi žinoti ir išmanyti:
- Centro teritorijos, pastatų, patalpų išplanavimą;
- statinių, įrengimų bei komunikacijų išdėstymo planą;
- pastatų, įrenginių tvarkymo principus;
- pastatų ir statinių technines savybes;
- einamojo remonto darbų atlikimo terminus, eiliškumą ir tvarką;
- vandentiekio, kanalizacijos, elektros sistemų technologijas ir reikalavimus darbui su jomis;
- darbo priemonių ir įrankių rūšis, jų darbo, veikimo principus, naudojimo taisykles ir saugojimo tvarką;
- darbuotojų darbų saugos ir sveikatos, priešgaisrinės, civilinės saugos, elektrosaugos, higienos reikalavimus.
Pastatų-kiemo priežiūros darbininkas vykdo šias funkcijas:
- prasidėjus darbo dienai savarankiškai apžiūri pastatų, patalpų ir kito inventoriaus būklę;
- informuoja ūkvedį apie įvairius inventoriaus, buities prietaisų gedimus, patalpų remonto poreikį ir kt.;
- vykdo Centro pastatų, patalpų ir įrengimų priežiūrą ir savalaikiai atlieka smulkius remonto darbus:
- prižiūri vidaus santechninį ūkį, kanalizaciją, vandentiekio čiaupus, santechninius mazgus, atlieka smulkius jų remonto bei kitus su santechnika susijusius darbus;
- atlieka smulkų remontinį sienų bei durų tvarkymą – užtaiso (glaisto, gruntuoja, dažo) atsiradusius pažeidimus;
- taiso baldus (esant poreikiui juos surenka/išrenka), duris, keičia (pagal galimybę remontuoja) vidaus ir išorės spynas ir pan.;
- remontuoja vidaus ir lauko inventorių;
- vykdo krovos, perkraustymo darbus;
- palaiko tvarką ir švarą darbo vietoje;
- palaiko švarą ir tvarką Centro teritorijoje: renka šiukšles, valo sniegą, grėbia lapus, pjauna veją, atlieka kitus teritorijos priežiūros darbus;
- dirbdamas naudojasi tik tvarkingais prietaisais, įrankiais, įrengimais, laiko juos tik tam skirtoje vietoje;
- laiku informuoja ūkvedį nesklandumus savo darbo zonoje;
- teikia siūlymus ūkvedžiui dėl atliekamų darbų kokybės gerinimo ir iškilusių problemų sprendimo būdų;
- vykdydamas savo pareigas, laikosi moralės ir darbuotojo etikos normų;
- pastebėjęs bet kokią smurto apraišką, praneša Centro direktoriui;
- pagal nustatytą grafiką tikrinasi sveikatą;
- vykdo kitas Centro direktoriaus, ūkvedžio užduotis, susijusius su darbine veikla.
Privalumas – darbo patirtis.
Pretendentai turi pateikti šiuos dokumentus:
- prašymą dalyvauti atrankoje;
- asmens tapatybę ir išsilavinimą patvirtinančių dokumentų kopijas;
- gyvenimo aprašymą;
- gali pateikti buvusių darbdavių rekomendacijas.
Pretendentų atrankos būdas: pokalbis.
Pretendentai dokumentus gali pateikti iki 2025 m. balandžio 25 d. šiais būdais:
- atvykę tiesiogiai adresu: Pupienos g. 4, Didžiasalio k., LT-30153 Ignalinos r.;
- elektroniniu paštu: sala@ignalina.lt;
- registruotu laišku adresu: Pupienos g. 4, Didžiasalio k., LT-30153 Ignalinos r.
Pokalbis vyks 2025 m. balandžio 29 d.10 val. adresu Pupienos g. 4, Didžiasalio k., Ignalinos r.
Daugiau informacijos el. paštu sala@ignalina.lt arba telefonu 0 (386) 59 200.